县工信局：“三项举措”加强廉政队伍建设

今年以来，县工信局以巩固提升“两学一做”学习教育常态化制度化成果、不断推进“作风建设年活动”为抓手，立足工业经济发展现状，不断强化干部纪律作风建设，着力打造一支对党忠诚、干净干事、勇于担当的干部队伍。

开展廉政教育。党委书记和纪委书记对局属各党支部书记和股室负责人进行廉政谈话，增强党员干部的党纪条规意识和廉洁自律意识；全局干部职工2018年签订廉政承诺书26份，开展廉政教育2次。

推进约谈提醒。建立“双向约谈”工作机制，根据日常工作、信访举报以及监督检查和巡视工作中发现的干部职工存在的问题，分别实施工作约谈和廉政约谈，及时警示提醒，督促纠正。2018年上半年共约谈工作推进不力2人次，廉政约谈4人次。

落实“一岗双责”。按照落实“两个责任”和实施“一案双查”的要求，要求各领导及各股长认真履行“一岗双责”，管好班子带好队伍，管好自己。要求领导班子成员每年对各自所分管的股室及股室人员进行不少于两次的党风廉政建设安排部署和督促落实，并做好纪实登记。（供稿：尹建海  编辑：王琳）